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管理类

  一、业务院长

  任职条件:

  1、本科以上学历

  2、医疗行业相关专业、主治医师以上。

  3、性别不限,年龄40岁以上。

  4、相关管理工作5年以上经验者优先

  岗位职责:

  1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。

  2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度

  3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况

  4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量

  5、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策

  6、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.

  7、经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,

  8、不断提升医疗人员不断改进服务工作

  7组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作

  8对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展)

  9定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询

  10实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作

  二、医务科主任

  任职条件:大专以上学历,有8-10年工作经验,中级以上职称,能胜任医务科所有工作,有北京地区工作经验者优先。

  岗位职责:

  1、在业务院长领导下,具体组织实施制定全院的医疗、培训、质控、以及各项医疗管理方案的实施及反馈。

  2、依据国家法律法规和卫生行业医疗规范、诊疗常规、质量管理标准、制度和标准,结合医院的质量方针、质量目标,制定各项医疗制度,并负责组织实施和定期修订完善,履行医疗质量监控职能;

  3、负责病案质量控制及统计、图书资料管理工作;

  4、对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训,负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

  5、督促核心制度和诊疗常规的执行、定期检查、采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;

  6、深入各科室,了解和掌握情况,组织协调对危重病人的抢救和突发事件的应急处理;

  7、外部医疗机构、政府部门的联系工作;

  8、 处理医疗纠纷和诉讼,对重大医疗差错或事故进行调查,提出处理意见。

  三、护理部主任

  任职条件:

  1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;

  2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;

  3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

  4、女性,具有主管护师、护师以上技术职称,有北京地区工作经验者优先。

  岗位职责:

  1、内部管理培训工作;

  2、院感管理及护理质量的把关控制工作;

  3、与病人、医生的沟通工作。

  四、外联部主任

  任职要求:

  1、教育背景:大专以上学历;

  2、专业:法律、行政管理、企业管理等相关专业;

  3、工作经验:5年以上大中型企业综合行政管理工作经验;3年以上同等岗位工作经验

  4、胜任能力:廉洁自律、组织认同、团结合作组织协调能力、关系建立能力。

  5、了解北京地区民营医院市场信息,有分析市场的能力。

  岗位职责:

  1. 负责医院外联协调管理、管理医院外联团队

  2. 拟订医院对外联系的相关工作思路和方向、工作计划及费用预算方案

  3. 协调与相关部委、各相关职能部门的关系,为各项工作的开展打基础;

  4. 协调与相关行业协会和标委会的关系,确保医院在行业内的话语权,体现医院的地位。

  五、综合办主任

  任职要求:

  1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

  2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验;

  3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;

  4.具备良好的沟通协调和管理能力;

  5.具备一定的公关能力;

  6.做过医院行政管理的优先。

  岗位职责:

  1、 负责医院人力资源及后勤行政管理

  2、消防安全及安全生产的管理

  3、 为医院临床一线提供必要后勤保障,积极协调各部门关系;

  4、 认真完成上级主管交办的各项工作。

医疗类

  一、放射科医师/主任

  放射影像专业本科以上学历,中级以上职称,5年以上临床及管理工作经验。

  1、具有医师资格证、医师执业注册证或放射科工作人员证,大型医疗设备上岗证,计算机操作熟练。

  2、熟练掌握普通X线、CT、DR等医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术;

  3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

  二、超声医生

  任职资格:

  1、影像学相关专业;

  2、大专及以上学历;

  3、执业医师资格;.

  岗位职责:

  1、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理;

  2、各种检查记录要及时登记,分类归档;

  3、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作,不断提高诊断水平4、做好科室的清洁卫生和消毒隔离,预防院内交叉感染;

  5、做好各项检查的登记和保存;

  6,服从医院安排的其他工作

  工作时间:每周6天 早8晚5

  三、胃肠镜医生

  任职资格:

  1、临床医学或内科专业,专科及以上学历。

  2、证件齐全,初级职称或以上,可变更注册到本院。

  3、丰富的实践经验,精通本专业理论及业务,熟练胃镜、肠镜的镜下检查和治疗,有相关经验1以上。

  4、良好的客户服务意识,并具备较强的应变能力。

  5、身体健康,责任心强,有亲和力,具有良好的职业道德、团队协作精神。

  6、语言表达清晰流畅,具有良好的组织协调和交流沟通能力。

  7、熟悉计算机基础知识,打字熟练。

  8、有民营医院工作经验者。

  岗位职责:

  1、遵守国家法规、行业规范。认真执行各项规章制度、技术操作规范,严防差错事故。

  2、熟练处理消化内科常见病、多发病。

  3、认真检查患者病情,细心诊断,有效完成消化内科主要工作

  四、体检中心主检医师

  岗位职责:

  1、负责协调、汇总、综合各科室体检意见,做出体检报告综合健康评价;

  2、负责团体客人的个性体检结论,终检建议、咨询;

  3、负责做出体检客人的健康跟踪服务建议,对体检客人提出会诊建议。

  任职要求:

  1、正规医学院校专科以上学历,内外科专业、副主任医师以上职称;

  2、10年以上二甲医院内科临床工作经验;

  3、具有医师资格证、医师执业证书、主检医师证;

  4、有体检行业终检室工作经验者优先;

  5、对各系统疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断、治疗、预防、预后均有较深刻的认识和理解,有丰富的临床经验,能对患者身体状况进行综合分析;

  6、具有高度责任心,严谨的工作态度和较强综合分析能力;

  7、电脑及办公软件操作熟练;

  五、麻醉科医生

  1.麻醉专业本科以上学历,具有执业医师以上职称及相应上岗资格;

  2.能熟练操作静脉麻醉、全身麻醉、硬膜外及臂丛麻醉;

  3. 具有高度责任心、良好的职业道德和较强的医患沟通协调能力、具有良好的服务理念及团体协作精神;

  4.有二甲以上医院麻醉师工作经验者优先。

  六、外科医生:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

  2、大专以上学历,具有医师资格证、执业证,可以变更注册

  3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

  4、熟悉计算机基础知识,了解相关医保政策,打字熟练;

  5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

  6、具有5年以上二甲医院普外科工作经验;

  7、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

  七、住院医

  1.大专以上学历,初级以上职称,

  2.熟悉医保政策,对老年人的慢性病、常见多发病或妇科疾病有一定的临床经验。

  3.亲和力好,沟通能力好,内科、妇科住院部工作经验优先;

  4.具有书写病历和管床能力。

  八、妇科学科带头人

  妇产科专业,职称要求副高。三甲医院8年以上工作经验,熟练掌握并独立开展妇科内镜、复杂手术技术,具备优秀的学科建设、临床带教及丰富科室管理经验。

  九、口腔科医师

  岗位职责:

  1、负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作;

  2、根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案;

  3、协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作;

  4、指导及培养口腔相关人才。

  任职资格:

  1、口腔医学专业专科以上学历毕业,持有口腔执业医师证书;

  2、有口腔临床诊疗工作经验,条件优秀者可适当放宽;

  3、专业技术娴熟,能独立开展口腔内科、口腔外科、口腔修复科的临床常见病、多发病的诊疗工作;

  4、具有良好的医德和医疗服务意识以及团队意识,医患沟通能力强;

  5、熟悉行业产品及技术,能够合理有效地为患者解答及推荐相关治疗项目

  十、眼科耳鼻喉科医师

  岗位职责:

  1、接待日常体检等医疗工作,认真检查,细心诊断,杜绝误诊;

  2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

  任职资格:

  1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;

  2、主治医师以上职称,可以注册;

  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

  3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

  4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

  十一、各科护士/护士长

  岗位职责:

  1、配合医生做好对病人的治疗工作;

  2、观察病人的病情转化情况。

  任职资格:

  1、护理及相关专业大专及以上学历;

  2、一年以上工作经验,有护士上岗证;

  3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

技术类

  一、客服专员

  1、护理及相关专业大专及以上学历;

  2、身高160cm以上,形象好,气质佳;

  3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业;

  4、优秀应届毕业生优先考虑;

  

  二、网页设计/制作

  工作内容:

  1.负责网站整体页面风格、色彩、图案等设计。

  2.负责网站页面的制作和各种网页效果的制作。

  3.为网站的特色功能设计各种模板。

  4.负责网页代码的优化。

  工作时间:每周休息一天

  三、平面设计/助理

  职位要求:

  1、美术、平面设计相关专业;

  2、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

  3、有一定文字编辑功底的

  4、有图文店工作经验者优先考虑;

  5、有热爱本职工作,工作细心、责任心强;

  工作时间:周休1天

  四、网络咨询

  岗位职责:

  1.通过网络受理客户咨询,并给到正确和满意的回复;

  2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

  3.具备一定的销售能力,针对前来咨询的客户进行营销,让客户接受我们的产品及模式,达到 较好的网络营销的效果。

  4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

  任职要求:

  有商务通对话方面的工作经验、或有医院咨询工作经验、医学、护理专业优先。

  五、保洁

  岗位职责:

  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

  2、保证按质按量的完成所分配的任务;

  3、听从分配和安排。

  任职资格:

  1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;

  2、有相关工作经验者优先考虑。

  2、周休一天,八小时工作制,提供住宿及三餐

  六、库管

  岗位职责:

  1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

  2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  5、负责相关单证的保管与存档;

  6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  7、部门主管交办的其它事宜。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,女士优先;

  2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有医药相关领域工作经历者优先考虑;

  3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

  4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;

  5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

  




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